Projekt badawczy Polska-Namibia 2010

ja mam tylko taką pociechę że stopy procentowe będą niższe, ale to wszystko co piszech @Kismi to tak ale dla konsumentów, bo nigdy nie uwierze że zapłącą mi za mleko więcej jak płaci niemiecka mleczarnia a po niskim kursie jak przyjmiemy euro to będzie przelicznik płodów rolnych tragiczny i minie kilka lat zanim to wszystko się unormuje i zmiwelują ujemne skutki.
a dlaczego przyjmuje że przyjmiemy euro po 2,5zl bo promo dług publiczny zmaleje a 2gie wzrosną wynagrodzenia i społeczeństwo się ucieszy a kosztem wiadomo czego exportu .
jak dla mnie zachodnie maszyny mogły by być i 4ry razy droższe aby produkty były w cenie bo jak była by opłacalność to mógłbym ursusy mieniać jak samochody co 2-3 lata a kiedyś tak ludzie robili ;)

" />Wylicza się wartość 1 pkt
Kwota funduszu płac na wynagrodzenia  przyznana dla us podzielona na 12=
= kwota miesięcznego funduszu płac Y podzielona przez liczbę pkt zsumowanych z wszystkich stanowisk= daje wartość jednego pkt g

Wartość g pkt pomnożona przez ilość pkt z wartościowania na danym stanowisku daje wynagrodzenie miesięczne.

Kto posiada wynagrodzenie wyższe niż przelicznik nie dostaje podwyżki z wartościowania. Kto uzyska więcej z przelicznika niż dotychczas dostaje podwyżkę.
Trochę uprościłem logiczne myślenie , ale tak nas szkolono.

Proponuje zastosowanie sprawdzonego przelicznika cen za uslugi filmowania wesel.

najlepszy sposob by cenowo nie zostac w tyle to podwyzk.

ja zawsze mam cene na poziomie sredniego wynagrodzenia podawanego przez GUS.

http://biznes.onet.pl/0,1690029,wiadomosci.html


Jezeli bierzesz za nagranie wesela 1450zl to oblicz sobie ile to procent jest ze sredzniej podanej przez GUS i w nastepnych latach bedziesz wiedzial ile masz brac.

Jak ktos nie podnosi cen to ktoregos dnia moze sie okazac ze za filmowanie wesela bierze tyle co sprzataczka za 2 dni pracy. co nauczyciel z 4godziny pracy, lekarz za wypianie recepty, babcia klozetowa za 6 godzin siedzenia w swojej klitce.

" />Nie wiem jaki jest przelicznik w Legii ale zakładając że po 15 latach służby będzie 1400 euro emerytury to wydaje mi się że na godne życie taka suma wystarczy.
W Polsce odchodzą z MSW i MON po 15 latach,emerytura ok.1200 zł /40% ostatniego wynagrodzenia/ i musi dorabiać w agencji ochrony cieciując bo nie wystarczy na rachunki albo studia dla dzieci.

Nie no ...... kicek to nie jest 50 tys. Nie strasz ludzi bo czlowiek zrezygnuje i nie zobaczy kraju. Ja sobie liczylem i wyszlo: na 2 tygodnie

bilet i hotel 1 i pol star(sa fotki hotelu nie spisz na desce ) 867 funtow ( to jest troche mniej jak 5 tys zl) do tego kasa na wydatki. Policzylem sobie polowe przecietnego wynagrodzenia jakies 150000 yen czyli 4 tys zl.
Razem daje nam to 9 tys nawet sie zmiescilismy w 10 tys. Dla wybrednych 10 tys niech bedzie.
Przeloty i hotele szukalem na tej stronie wedlug mnie bardzo fajnej.

http://www.expedia.co.uk/ (strona UK przelicznik walut to 1 funt = 5,7 zl)

zaznaczasz przelot i hotel, szuka Ci razem. Wszystko za jednym razem mam zarezerwowane.

Witam.
Po pierwsze nie popadajmy w absurdy, co prawda teoretycznie wynagrodzenie referenta mogłoby być ukształtowane na wyższym poziomie niż wynagrodzenie referenta, ale nikt przy zdrowych zmysłach takich praktyk wprowadzać nie będzie.
Maksymalnych i minimalnych kwot wynagrodzenia nie będzie, będą mnożniki kwoty bazowej, a kwota ta jest corocznie ustalana w ustawie budżetowej dla pracowników korpusu służby cywilnej. Agencja chce w ten sposób wprowadzić regulamin na kształt tego, który funkcjonuje w ministerstwie rolnictwa, a ponieważ jesteśmy jednostką podległą przeliczniki zarówno maksymalne jak i minimalne są o 10% niższe niż w korpusie.
Co prawda mnożąc minimalne przeliczniki przez kwotę bazową otrzymamy kwotę niższą niż minimalne wynagrodzenie, aczkolwiek nikt takiego minimalnego wynagrodzenia nie będzie mógł otrzymać, to akurat regulują inne przepisy.
Po prowadzeniu tego regulaminu nikt też nie będzie mógł mieć wynagrodzenia niższego niż ma w teraz.
Zapis dotyczący odstępowania od minimalnego wykształcenia i kwalifikacji pozostanie, tak jak był we wcześniejszych regulaminach.

Przeciętne wynagrodzenie w ARiMR wynosi prawie dwukrotność kwoty bazowej i pytam się jaki to ma związek z wynagrodzeniem każdego z nas, tak samo jaki związek ma podawanie przeciętnego przelicznika w wojsku. To my przyzwyczailiśmy się, że pracodawca uprawia populizm i demagogię ale nie było tak, że robimy to my. Kolego Myszkin proszę o więcej taktu i rozwagi.
A co Tobie da wyższa kwota bazowa. Da Tobie jakąś perspektywę, bo póki co takowej w tej firmie nie ma, nie ma chyba jakiejkolwiek.

" />Z CUDem nie miałem do czynienia ale spróbujemy. Przyjmuje, że dochód uzyskany we Włoszech był tam opodatkowany.
Musisz odnaleźć na CUD kwotę wynagrodzenia brutto. Kwotę tę możesz pomniejszyć o przysługującą kwotę diet oraz koszty uzyskania przychodu za 1 lub 2 miesiące (zależy czy córka pracowała w 1 miesiącu czy na przełomie 2 miesięcy)

Odpowiedź na to, jak to wszystko policzyć (przeliczanie na złote, diety, koszty) znajdziesz w pomocy do programu PITy2009 w tekście "o rozliczaniu dochodów z zagranicy".

Jeżeli już dokonasz w/w obliczeń to kwotę przychodu z Włoch (jeżeli po odliczeniu diet i kosztów będzie dodatnia) wpisujesz do załącznika PIT-ZG w kolumnie b. (jeżeli córka pracowała na umowę o pracę będzie to poz.9)
Dochody, koszty itd. uzyskane w kraju wpisujesz normalnie na PIT-36.

Program resztę wykona i obliczy.

" />Pracownik pracował do maja 2005r 1/2 etatu i miał mniejsze pobory
od maja pracuje na pełny etat i oczywiście posiada większą stawkę.
W listopadzie był 9 dni na chorobowym, bardzo proszę odpisac jak mu mam nalczyć
wynagrodzenie chorobowe bo bieże się średnią z 12 m-cy a w takim przypadku
tak samo, czy jest inny przelicznik.

" />W komentarzach do art. pt" Od marca wyższe emerytury " w GP z dn. 14.02 br
zamieściliście Państwo odpowiedź na zapytanie Zosi dot. przeliczenia wg. nowej kwoty bazowej zawieszonej i nie pobieranej emerytury.
Z odpowiedzi jaką udzieliła Jola wynika iz przeliczenie takie może mieć miejsce tylko w przypadku jesli do przeliczenia wskaźnika wysokości podstawy zostanie przyjęte wynagrodzenie z okresu po przyznaniu emerytury i będzie wyższe.

Odpowiedź ta jest niezgodna z trescią Ustawy o emeryturach i rentach z dn. 17 grudnia 1998 r. z późniejszymi zmianami
Dział VIII, Rozdział 3, Art. 110,ust.2, który mówi iż warunek posiadania wyższego wskaźnika wysokości podstawy wymiaru nie jest wymagany od emeryta, który od dnia ustalenia prawa do świadczenia do dnia zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie świadczenia , w myśl ust.1,nie pobrał świadczenia wskutek zawieszenia prawa do emerytury.
Bardzo proszę o wyjaśnienie dlaczego odpowiedź Joli na zapytanie Zosi zamieszczona w Komentarzach do artykułu GP pt. "Od marca wyższe emerytury " jest sprzeczna z powyższym artykułem Ustawy.
Bardzo proszę o odpowiedzi.
Z poważaniem
Krystyna

hmmm widzicie tu podstęp? ew. sposób na kryzys?
otwarty dostęp na aplikacje akurat w momencie kryzysu i postulatów podniesienia płacy minimalnej przy stałym założeniu opłaty rocznej za aplikacje na [s]6krotność[/s] 4krotność najniższego wynagrodzenia równa się zwiększone wpływy do KRRP

Zwłaszcza że przy przyjęciu 'wszystkich chętnych' będzie straszny tłok przy patronach co trochę mija się z celem i idea patonatu. Nie mówiąc już o tym że 3/4 chętnych będzie robić tylko jako dojne krowy do wywalenia na egzaminach połówkowych.

prędzej by mnie zadowoliła zmiana przelicznika opłaty rocznej niż zniesienie egzaminu wstępnego

Myślałem na początek o wykończeniówce typu szpachlowanie malowanie tapetowanie, oraz stawianie płotów.. najmniejszy wkład jest potrzebny a później mam zamiar zakupić maszyne do produkcji siatki ogrodzeniowej i zakładać ja..
auto mam osobowe ale na początek wystarczy bo sprzetu nie potrzeba wiele.
teraz pytanie o przelicznik przykładowo zatruniam 3 osoby one biorą po te 10zł za godzine swoją robote wykonują w ciagu 10godzin, ich robota kosztuje 300zł to ja musze liczyć moj zarobek jako np. 2x wynagrodzenie pracownika?? wiem ze kilka osob tak robi licza ile wezma pracownicy a potem doliczaja wlasny zarobek..
jakie są miesięczne koszty prowadzenia DG??

Może wrócmy do tematu.
Wiemy JAK nawijać, teraz pytanie:
jak obliczyć?
Czy indukcję przyjmiemy taką samą jak w rdzeniach EI, czy inną?
I czy przelicznik, jak pisał Piotr 1:5 w mocy trafa będzie odpowiedni.
Trafa toroidalne mają mniejsze wymiary rdzenia przy tych samych mocach, więc czy wystarczy podać że "proszę nawinąć trafo na rdzeniu 100W"?

Dla zachęty konstruktorom podam, że trafa toroidalne są stosunkowo tanie w produkcji, a to że cena detaliczna jest wysoka wynika z polityki firm, które, jeśli mają się "bawić" w indywidualne zamówienia, z różnymi "kaprysami" zamawiających, to chą to robić za godziwe wynagrodzenie.
W niektórych firmach mozna wynegocjować dobrą cenę.
Nieskomplikowane w budowie trafo głośnikowe może być o połowę tańsze niż na rdzeniu EI (przynajmniej taką wstępną kalkulację otrzymałem).

" />
">delegacja to sprawa umowna...

jesli ma byc wszystko legal - to są limity na delegajce międzynarodowe
to są ustalone stawki na konkretne kraje - pi razy drzwi 30-45EUR/dzień rózne kraje, rózne stawki...

a jesli jest pod stołem, to któż to może wiedzieć jaki przelicznik firma przyjmie


dokładnie delegacja jest dobrowolną formą wynagrodzenia i zależy tylko od woli pracodawcy
nie ma kwoty ustawowo gwarantowanej na zagranice i tu jako kierowca masz związane rece żeby sie upomnieć o cokolwiek co jest dziwne bo w kraju już jest zupełnie odwrotnie i tu musisz dostać z urzędu niejako a przecież w obu sytuacjach jesteś w pracy
co do weksla to dziwne zasady nie rozumiem takiego podejścia pracodawcy i osobiście bym nie zdecydował sie na podpisanie żadnego weksla
a co do tych 13 tyś???jest to możliwe aczkolwiek teoretycznie bardziej bo w praktyce to jest przebieg z 4 tygodni raczej i tu musisz uwzględnić korekte do twoich wyliczeń wynagrodzenia i automatycznie dojdzie do tego niezadowolenie nowego szefa skoro ma takie założenia

" />Choć cała dyskusja przerodziła się już w jałowy bełkot, wspomnę jedynie, że z ogólnodostępnych danych wynika, że Turcja na obronność przeznacza rocznie ok 17 mld USD. Przeliczanie środków przeznaczanych na jednego żołnierza w FR i innych krajach jest niedorzeczne biorąc pod uwagę, że wydatki osobowe stanowią sporą część budżetu, a różnica w wynagrodzeniu, koniec końców znaczna... Minimalne wynagrodzenie w Turcji to 450 USD, a przeciętny "wojak" w FR może jedynie o tym pomarzyć.

Mój odnośnik

po niedawnej klepie jedenj ustawy kolanowej dotyczacej emerytur
rzad tuska szykuje jescze bardziej spektakularny atak na kase emerytów
Skandal! ZUS przyznał sobie podwyżki!
Obłuda biurokratów nie zna granic. Brakuje pieniędzy na wypłaty i tak głodowych emerytur, więc ZUS co chwila bierze kredyty, których koszty opłaca z naszych pieniędzy. Ale gdy idzie o podwyżki dla prawie 50-tysięcznej armii pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, kasa znajduje się bez problemu.
Na wyższe pensje - nawet o ponad 100 złotych - pójdą aż 3 miliony złotych miesięcznie! To w sumie ponad 35 milionów zł w tym roku! W centrali ZUS już teraz urzędnicy pławią się w luksusach. Średnia pensja za m.in. przeliczanie wpłacanych przez nas pieniędzy wynosi tutaj aż 5705 zł - niemal dwa razy więcej niż średnia pensja w Polsce. Ale urzędnicy dostaną kolejne podwyżki - co miesiąc nawet o 114 zł.
Nieco mniej dostanie rzesza pozostałych urzędników Zakładu - ale też biedy nie odczują. Przeciętne wynagrodzenie w całym ZUS to teraz 3264 zł. A w tym roku wzrośnie średnio o kolejne około 65 zł.
Zwykli Polacy o podwyżkach w 2010 roku mogą zapomnieć. Dobrze będzie, jak w ogóle zachowają pracę. Emerytom zaś ZUS doda do świadczeń jakieś marne grosze. Najubożsi emeryci, których w Polsce jest niemal 700 tysięcy, będą dostawać od marca o 28 zł więcej niż teraz
Użytkownik jozefg edytował ten post 06 kwiecień 2010 - 07:51
Powód edycji: Skorygowano tytuł - wyszukiwarka!