Projekt badawczy Polska-Namibia 2010

Ja powiem krótko omijac Polskich pośredników z daleka i szukać pracy na własną rękę, najlepiej u Niemca.
Już duzo razy słyszałem o tego typu praktykach w Berlinie.
Załóż firme ubezpiecz się sam, bo nam sie musi opłacać, rozliczaj się sam i wystawiaj rachunki, opłacaj Steuerberatera bo co chwile jakas poczta przychodzi.
A to rozliczenia a to czy Ubezpieczenie jest itp. Przy Gewerbie wymagane jest Ubezpieczenie!
7 lub 8 euro na godzine i po odliczeniu ubezpieczenia itp zostaje niewiele.

A pośrednik bierze 15 Euro, procent kasuje dla siebie i reszta dla robola.
Nieinteresuje go rozliczenie podatkowe pracownika i ubezpieczenie. Zapłacic grosze za prace i wypad.
To się tyczy w wiekszości Polskich firm w Berlinie ( Budowlanka itp )

Niechcę obrażać kochanych rodaków, ale niespotkałem sie z uczciwym Polskim pracodawcą lub pośrednikiem w Niemczech.
A przyjaciół trzeba sobie dobierać, bo Turek pomoże Turkowi a Polak się odwróci lub za pieniadze pomoże.

Świadczenie usług budowlanych przez niemiecką firmę w Polsce
  Witam,
Mam mały problem. Otóż na terenie Niemiec od dwóch lat mam zarejestrowaną jednoosobową firmę świadczącą usługi budowlane. Wszystkie podatki i inne zobowiązania płacę w Niemczech. Teraz nadarzyła się okazja abym w Polsce wykonał prace remontowe polegające na wyłożeniu kafelek i wykończeniu łazienki. Klient będzie potrzebował faktury i tu mam problem. Czy ja jako niemiecka firma będę mógł wystawić dla polskiego kontrahenta taką? Jak wygląda sprawa rozliczeń z Urzędem Skarbowym? VAT w Polsce, a dochodowy w Niemczech? Bardzo proszę o wskazówki jak powinienem się zachować w takiej sytuacji.

Z góry dziękuję.

  Rozliczenie w Niemczech twojej pracy to obowiązek pracodawcy i nie ma znaczenia czy będzie płacił podatek, czy wysokość twoich dochodów nie powoduje obowiązku zapłaty podatku. Ty NIC w Niemczech nie płacisz w takiej sytuacji jak opisałeś - to po pierwsze. A po drugie - jeśli są to dochody netto, to nie odlicza się od nich diet ani kosztów uzyskania.
I to tyle - Wesołych Świąt!!!

Kancelarie najczęściej specjalizują się w rozliczeniu wg prawa miejscowego. Dla przeciętnego pracownika nie jest to problem złożony. Wystarczy ściągnąć z pit.pl darmowy program do pitów
oraz dokładnie określić dochody zagraniczne i podatki. W Holandii opodatkowanie nie jest tożsame z podatkiem dochodowym -loonheffing zawiera tzw. ZUS i podatek dochodowy( np. w tabeli do 33,60% opodatkowania 2,5% stanowi podatek dochodowy)
Najlepiej zbudować tabele w excelu z dochodów w każdym periodzie z data wypłaty, okresem zatrudnienia, dochodem brutto, podatkiem dochodowym, "ZUS" i ewentualną składką zdrowotną ( jak mamy dokumenty) oraz odpowiednie kolumny w zł polskich przeliczonych na dzień wypłaty wg kursu banku lub średniego NBP ( w przypadku gdy bank stosuje różne kursy dnia lub jest to bank zagraniczny, który nie podaje kursów). Pamiętamy by dla ustalenia dochodu uzyskanego w Holandii od przychodów brutto odliczyć 30% diety za dzień jako koszt w którym byliśmy w stosunku pracy w danym okresie za który otrzymaliśmy zapłatę.
Następnie przenosimy z polskich pit 11 dane do programu oraz zagraniczne dochody, koszty, podatek, "ZUS" i składkę zdrowotną (do kwoty 7,75%dochodu zagranicznego)
Dane umieszczone w Pit 36 i ZG wygenerują wysokość podatku oraz dopłatę podatku.

Zgodnie z tym co m.in za pośrednictwem tego forum wywalczono ( nie dla podwójnego podatku) podatek można obniżyć z tytułu ulgi (pit O) o kwotę różnicy wynikajacą z odmienności opodatkowania dochodów zagranicznych tj. w odniesieniu do metody z wyłączeniem z progresją ( należy obliczyć wysokość podatku ujmując dochody z Holandii tak jakby pochodziły z Niemiec lub Irlandii i tą kwotę odjąć od wcześniej naliczonego podatku) Rożnicę umieścić w pit O co pomniejszy zobowiązanie podatkowe.

W przypadku pracy tylko w Holandii (lub EU), niezależnie od konwencji podatkowej, w Polsce nie zapłacimy podatku. Natomiast jeżeli uzyskaliśmy dochody w Polsce to zwiększy się podatek o pewien procent wyliczony o podstawę dochodów zagranicznych, ale tylko w odniesieniu do dochodów uzyskanych w Polsce.

Może opis trochę zawiły, ale z pomocą programu szybko to zrealizujemy. Jak ktoś ma problem z liczeniem może wstępnie zrobić dwa Pity 36 z załącznikami ZG(jeden komplet-dochody z Holandii traktować jak zagraniczne z wyłączeniem z progresją a drugi odliczenia proporcjonalnego (właściwy dla dochodów holenderskich). Różnica w zobowiązaniu podatkowym wynikającyh z tych pitów będzie kwotą ulgi, którą należy wprowadzić do załącznika pit O.
Najważniejszą czynnością będzie obliczenie dochodów (i pozostałych) z holenderskich solarisów w przeliczeniu na złote.