Projekt badawczy Polska-Namibia 2010

Poszukuję kandydatów na stanowisko:
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (głównie firmy, przedsiębiorstwa, instytucje)
- profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów
- aktywną sprzedaż oferowanych przez firmę produktów
- zapewnienie odpowiedniego poziomu sprzedaży
Od Kandydata oczekujemy:
- doświadczenia w sprzedaży
- determinacja i wytrwałość w osiąganiu celu
- łatwość nawiązywania kontaktów
- entuzjazm i zaangażowanie w pracę
- prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie (bardzo wysokie prowizje!!)
- możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań
- przyjazną atmosferę w pracy
- podnoszenie swoich kwalifikacji dzięki szkoleniom
_________________________________
Szukamy współpracowników na terenie całej Polski południowej, ze szczególnym uwzględnieniem następujących miast:
- Kraków
- Tarnów
- Rzeszów
- Krosno
- Nowy Sącz
- Nowy Targ
- Bielsko Biała
- Kielce
- Katowice
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: proces(kropka)rekrutacyjny(małpa)gmail(kropka)com wraz z dopiskiem w tytule miasta/terenu, na którym chcieliby Państwo pracować.
Prosimy również o dopisanie klauzuli o możliwości przetwarzania danych osobisty na potrzeby rekrutacji.
W raporcie WSIiZ w Rzeszowie na temat rynku pracy w Polsce i UE (http://www.wsiz.rzeszow.pl/bk/raport/raport.pdf) czytamy:
Oprócz branży informatycznej tzw. zawody przyszłości pojawią się w następujących dziedzinach: ochrona zdrowia i opieka społeczna (np. specjaliści z zakresu psychoterapii), ochrona środowiska, edukacja, biotechnologia, operacje finansowe, rozrywka i usługi. W tej ostatniej branży za interesujące możliwości rozwoju należy uznać usługi telepracy (wynikające z upowszechniania się outsourcingu),ochrony budynków i mienia, ochrony danych komputerowych, pośrednictwa i doradztwa.
Najbardziej poszukiwane zawody to: informatyk, programista, wdrożeniowiec systemów informatycznych, grafik komputerowy. W dalszej kolejności pracodawcy poszukiwali pracowników do branży handlowej (przedstawicieli handlowych, sprzedawców), doradców klientów i konsultantów, oferowano też pracę w hotelarstwie i turystyce, oraz poszukiwano osób do obsadyzstanowisk menedżerskich.
Najłatwiej o pracę w mazowieckiem i małopolskiem - nieco ponad 13%, w świętokryskiem natomiast stopa bezrobocia wynosi 20%
z tego co widze to "najlepiej" jezdza autka z kratką.
HEH ! Przypomniał mi sie mały incydent : Na trasie Rzeszów - Tarnów przy spokojnej jeżdzie dojechałem do zderzaka sejcento i .... gość tylko zobaczył w lusterko i pomknął przed siebie wciskając gaz do dechy
Oczywiście był to przedstawiciel handlowy , lecz nie zapomne owego sejcento na zakręcie przy prędkości 150 km/h Oj nie żartuje ... może gość oszczędzał opony bo jechał prawie na dwóch kółkach . Więc może ktoś w gazecie napisze o "autkach z kratką".
Lubie jeżdzić moim "rechotkiem" szybko ale .... z GŁOWĄ
Znam swoje autko i wiem jak szybko może przyspieszyć , czy wychamować .
Szukam pracy na stanowisku przedstawiciel handlowy. Mam 27 lat, posiadam doświadczenie w handlu oraz w kierowaniu grupą ludzi, prawo jazdy kategori B poparte doświadczeniem. Tylko poważne oferty. Jeśli mają państwo jakieś pytania proszę o kontakt e-mailowy : pawelmic@poczta.fm
Witam wszystkich użytkowników forum handlowiec. Mam na imię Sergiusz i mieszkam w Rzeszowie. Skończyłem studia o na wydziale Marketingu i Zarządzania w Rzeszowie i mam zamiar próbować swoich sił jako przedstawiciel handlowy. Obecnie jestem na etapie szukania pracy
" />Witam, moze cos pomoge w dyskusji, jestem brygadzista w hali makro, na codzien spotykam sie z wszystkimi
tymi pytaniami które tu stawiacie. Moze najpierw tak, mowicie że na umowa na zlecenie powinna zawierać jakieś minimum,
jest to nie możliwie ponieważ umowa na zlecenie, ma "elastyczne godziny" co to znaczy? - dobieramy sobie ile chcemy tych
godzin, jedna osoba chce isc sobie na 2h wiec dajemy jej tyle żeby w te 2 h sie wyrobiła, dzieki umowie na zlecenie jest cos
takiego ze my wam dajemy ok 80 h miesicznie a wy wyrobicie mniej (bedziesz szybciej pracowal,swoja taktyka itp) a my
mimo to zapłacimy wam za ilość godzin zleconych. Dlatego w wiekszości przypadków obowiazuje umowa na zlecenie.
Teraz tak, była dyskusja o elektronicznym zegarze, czyli to co teraz makro wprowadzilo Niestety w Rzeszowie
tylko makro narazie posiada ten system.
Co do płacenia, z tym bywa krucho, stanowczo nie polecam brania pracy od PH - przedstawicieli handlowych,
wspolpraca z nimi prędzej czy pozniej konczy sie zle. Kolejna firma ktora czesto miewa problemy z kasa to "partner" również
nie polecam. Z reszta agencji jak jest nie wiem, ale jedyna ktora moge polecić to firma w ktorej ja jestem brygadzista, czyli
PMT marketing system - pracowalem tu dlugo jako zwykły merchandiser i teraz jako brygadzista. Nigdy nie było problemow
z płatnościami. Jesli cos komuś sie nie zgadza zawsze to wyjasniamy.
Oczywiście teraz z swojej strony moge coś zaoferowac, jeśli tylko bede mial jakieś wolne miejsce (nie tylko w makro,
bo obslugujemy wszystkie hale w polsce, czyli również na podkarpaciu dysponuje praca w kazdym markecie) to dam w temacie ogłoszenie że potrzebuje osoby.
PS; Na ta chwile szukam jednej osoby do makro, ale kobiety, wykładanie kosmetyków zlecone ok 86h (na miesiac)
płatne 5.50zł za h.
Praca w nocy.
Poszukuję pracy w firmie produkującej stolarke okienną jako przedstawiciel handlowy lub poprowadzę przedstawicielstwo.
Posiadam 8 letnie doświadczenie:
- 5 lat produkcja stolarki okiennej
- 3 lata przedstawiciel handlowy
Mieszkam w Rzeszowie
" />
">Za to jadąc w zeszłą niedzielę przez Wrocław wieczorową porą, gdzie na niektórych skrzyżowaniach liczniki są, widziałem jak ludzie starują na 3 sekundy przed zapaleniem czerwono-żółtego. To właśnie dają liczniki na pewno.
Nie wpływając na za lub przeciw. Takie sytuacje spokojnie można rozwiązać na wiele sposobów. Od nie włączania liczników w nocy, po wygaszanie ich na 5 (i 10 w nocy) przed zmianą świateł. Spokojnie można wtedy wyświetlić jakieś napis lub symbol jeśli są w technologii LED (nie ważne czy to będzie ">" czy "!").
A na koniec nowy artykuł o licznikach z GW.
">
Odliczanie do zielonego na krakowskich skrzyżowaniach
Od początku wakacji krakowscy drogowcy testują nowoczesne stopery, które pokazują, za ile sekund zmieni się światło na skrzyżowaniu. Na razie urzędnicy mają co do urządzeń mieszane uczucia.
Te nieskomplikowane urządzenia potrafią znacznie ułatwić kierowcom poruszanie się po mieście. Zegary montowane przy sygnalizacji świetlnej precyzyjnie wskazują, kiedy nastąpi kolejna zmiana świateł. - Podoba mi się ten system. Dzięki licznikom wiadomo, kiedy wrzucić jedynkę. Nie trzeba chyba nikomu udowadniać, że wielu kierowców ma z tym problemy - zauważa Łukasz, przedstawiciel handlowy, który zegary wypatrzył w Opolu.
W Krakowie dwa takie zegary zostały przed wakacjami testowo zainstalowane na światłach przy rondzie Ofiar Katynia. - Dostaliśmy je za darmo od producenta, który w ten sposób chciał przekonać nas do ich kupna. Jednak do tej pory wielkiego entuzjazmu liczniki nie wywołały - twierdzi Jacek Bartlewicz, rzecznik Zarządu Infrastruktury Komunalnej i Transportu, czyli jednostki, która odpowiada za organizację ruchu w mieście. - Niestety, wciąż zdarzają się kierowcy, którzy mimo liczników zasypiają na światłach lub przejeżdżają na czerwonym - wyjaśnia urzędnik i dodaje, że testy jeszcze trochę potrwają. - Teraz czeka je najważniejszy egzamin, bo po wakacjach ruch samochodowy znacznie się zwiększył - uważa Bartlewicz.
Podczas gdy ZIKiT wciąż sprawdza liczniki, inne miasta decydują się na kupno urządzeń. Ostatnio stopery pojawiły się na kilku kluczowych skrzyżowaniach w Rzeszowie. - Myślę, że poprawią one płynność ruchu. Choć jeszcze działają u nas zbyt krótko, by ocenić, czy tak się rzeczywiście dzieje - wyjaśnia Maciej Kiczor z biura prasowego tamtejszego urzędu miasta.
Jak podkreśla Bartlewicz, jeżeli Kraków zdecyduje się na zakup liczników, to tylko dla skrzyżowań starego typu, które nie są wyposażone w czujniki natężenia ruchu i światła zmieniają się na nich cały czas z taką samą częstotliwością. - Chodzi o 24 takie krzyżówki, na pozostałych instalacja stoperów jest niemożliwa - wyjaśnia.