Projekt badawczy Polska-Namibia 2010

Firma konsultingowa działająca w branży IT, z polskim
kapitałem, poszukuje
nietuzinkowych osób na stanowisko:

projektant-programista ORACLE

Pożądane cechy kandydatów to:

udział w projektach informatycznych,
bardzo dobra znajomość SQL i ORACL 8i,
znajomośc metod optymalizacji zapytan  i aplikacji ze srodowiska VLDB,
dobra znajomosc Desingera 61 i Developera 6i, PL/SQL,
znajomosc srodowiska SUN Slaris,
dobre przygotowanie z zakresu projektowania relacyjnych schematow danych,
samodzielność i samodyscyplina w działaniu,
umiejętność nieszablonowego myślenia,
dobra komunikatywność,
chęć do intensywnej nauki i szybkiego awansu,
chęć do robienia rzeczy nowych i samodzielnego zdobywania
wiedzy.

Oferujemy pracę ciekawą, w dużym stopniu samodzielną i pełną
wyzwań.
Prowadzimy ciekawe projekty dla znanych przedsiębiorstw oraz
instytucji publicznych.
Uprzedzamy o możliwości realizacji projektów poza Warszawą, na
terenie Polski.
Najchętniej przyjmiemy osoby prowadzące działalność
gospodarczą, na warunkach
kontraktu.
Możliwe formy współpracy to także umowa o dzieło oraz kontrakt
menedżerski.

Zgłoszenia w postaci CV w języku polskim prosimy przesyłać
wyłącznie pocztą
elektroniczną na adres:
ka@klub.org.pl
w nieprzekraczalnym terminie 27.05.2002 do godziny 12.00
Z wybranymi osobami skontaktujemy się telefonicznie celem ustalenia rozmowy
kwalifikacyjnej.

AL. napisał(a):

On Thu, 13 Apr 2006 11:52:38 +0200, sg <al@skynet.org.pl_WITHOUT
wrote:

| dobra, wysÂłaÂłem pytanie o zarobki...

| dostaÂłem wÂłaÂśnie odpowiedÂź, Âże nie podadzÂą takich informacji, "Kwoty te
| sÂą uzaleÂżnione od umiejĂżtnoÂści oraz wymagaĂą pÂłacowych programistów i sÂą
| negocjowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie ma z góry narzuconych
| limitów pÂłacowych." I jeÂśli chcĂż to mogĂż przyj¶ĂŚ na rozmowĂż.

Co dobrze swiadczy o firmie.

A.L.


O firmie nie świadczy dobrze np. to, że na moje pytanie o to jakie mogą
być zarobki odpowiadają, że nic nie powiedzą. Chciałbym np. wiedzieć od
jakiej kwoty zaczyna się rozmowa, bo po co mam ciągle jeździć dookoła po
firmach, przechodzić (czasem niezgodne z prawem) sprawdziany na
pracownika żeby się na koniec dowiedzieć, że proponują mi śmieszne
pieniądze.

On Mon, 14 Jul 2003 12:23:37 +0200, "Pablo" <wit@poczta.onet.pl
wrote:

Otóż swego czasu starałem się o pracę w tejże firmie jako
programista i usłyszałem, że muszę wykonać pewien projekt, aby pokazać że
coś potrafię.


Zebys nie pomyslal -- nie bronie tej firmy, ale trzeba byc zdrowo
naiwnym, zeby takie cos zrobic. Ok, ja wiem, sytuacja na rynku blah,
blah blah, ale sami /uogolniam do spolecznosci programistow/ wbijamy
sobie bramki przez takie zachowanie.

To klasyk przeciez -- nachapac sie nachapac i w nogi.

Ostatnio robilem jakas chalturke, mialo byc pare formularzy, costam.
Zrobilem to, ale wbudowujac w program nieco zabezpieczen, a ze program
z dziedziny f-k, wiec to jest proste. Uslyszalem, ze ma byc jeszcze
troche zmian. Poprosilem o pelnego speca, do tej pory ani speca, ani
kasy. Pociesza mnie mysl, ze program sie wylaczyl juz pare miesiecy
temu ;-)))

Na rozmowie kwalifikacyjnej nie pokaze wiecej kodu jak na pare stron,
a po pokazaniu zabieram kod do domu.

Może warto najpierw podpisać stosowną umowę przed wykonaniem jakiejkolwiek
pracy, żeby przynajmniej dostać wynagrodzenie za zrobioną robotę. Ja
przynajmniej już więcej nigdy nie dam się tak nabrać.


Generalnie warto sie zastanawiac nad tym co sie robi -- "a po co im
komentarze?", "a po co im kompletny program?", etc.

milego dnia zycze
hej

Zależy co robisz, zalezy co umiesz. 2 lata nie mówi niczego o
umiejętnościach, a raczej od umiejętności (to nie reguła) są uzależnione
widełki.
Minimalny jest taki jaki jesteś w stanie zaakceptować.
Maksymalnym i tak się nikt nie pochwali, bo po co?
Na sam koniec w obrębie jednej firmy mogą być duże różnice w zarobkach
dwóch programistów zatrudnionych na tym samym stanowisku.


Jak to trzeba umieć powiedzieć coś, żeby nic nie powiedzieć...
A niby to mowa jest srebrem a milczenie złotem.
Kolega ma problem, nie wie czy za dużo nie krzyczy na rozmowie
kwalifikacyjnej i nie wiem jak on, ale ja - również zainteresowany
przedziałem zarobków - dalej nie mam pojęcia w jakim się mieszczę. Czy
mogłbyś więc przybliżyć przełożenie umiejętności - widełki?
Z resztą w sumie wątek jest troche NTG. W końcu to pl.comp.lang.php, a nie
pl.comp.salary.php... :P
pozdrawiam,
wally.

On 10.01.2008, Can't Stop Games <t@cantstopgames.comwrote:

| W poście <fm5qde$1g@atlantis.news.tpi.pl,
| Can't Stop Games nabazgrał:
| Z naszej strony oferujemy:
| * motywacyjny system wynagrodzeń;

| Jeśli chcesz tworzyć nowoczesne gry browserskie i szukasz pracy w
| profesjonalnym teamie a przy tym spełniasz powyższe wymagania - napisz do
| nas. Swoje CV prześlij na adres: t@cantstopgames.com.

| Czyli poszukujecie wysokiej klasy specjalisty który będzie zainteresowany
| pracą bez określonych widełek, za to z jakimś odkrywczym systemem
| wynagrodzeń?

Bynajmniej - jednak szczegółowe warunki wynagrodzeń omawiamy na rozmowie
kwalifikacyjnej.


I sądzisz, że znajdziesz dobrego programistę spamując nieustawionym
ałtlókiem na losowej grupie dyskusyjnej i podając niepełne warunki
pracy? I to jest ten zepsół profesjonalistów?